<p><strong>RÔLE ET RESPONSABILITÉS</strong></p><p>Relevant de superviseur de production, le titulaire du poste sera responsable de faire la préparation des machines espresso selon les exigences établis par l?entreprise.</p><p></p><p><strong>DESCRIPTION DE TÂCHES</strong></p><ul><li>Préparer les machines espresso selon les procédures en place.</li><li>Faire la configuration des machines selon les requis.</li><li>Effectuer des tests fonctionnels.</li><li>Poser des diagnostiques sur les produits non fonctionnels afin de les remettre en fonction.</li><li>Préparer des produits à l?expédition.</li><li>Assurer la qualité du produit.</li></ul> <br> <p><strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong></p><ul><li>Dextérité manuelle, être en mesure de travailler en position variée assise et debout et bonne condition physique (nécessaire pour accomplir les tâches) ;</li><li>Minutie et rigueur, autonomie, débrouillardise, être responsable et ponctuel ;</li><li>Motivation à développer ses compétences ;</li><li>Bon esprit d?analyse et capacité à prendre des décisions?;</li><li>Désir de s?impliquer, dynamisme et positivisme.</li><li>Formation ou expérience pertinente en lien avec l?assemblage et la réparation d?équipements électroménagers ou électroniques ;</li><li>Expérience de 3 an dans un poste similaire, un atout ;</li><li>Expérience dans le secteur manufacturier, un atout ;</li></ul><p> <br><strong>CE QUE NOUS OFFRONS</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li>Une rémunération de 20$/h minimum, réajustée selon l'expérience ;</li><li>+3 jours de congés maladies payés ;</li><li>Un environnement calme où nous pouvons écouter la musique/podcast dans nos écouteurs ;</li><li>Prime de rendement collectif trimestrielle basée sur la performance de l?ensemble de l?entreprise ;</li><li>Régime d?assurances collectives ;</li><li>Régime collectif de retraite avec contribution de l?employeur ;</li><li>Les mercredis sont des jours de collation santé gratuite ;</li><li>Café gratuit à volonté ;</li><li>Barbotine gratuite à volonté l?été ;</li><li>Activités et concours organisés par le club social tout au long de l'année ;</li><li>Vêtements corporatifs fournis ;</li><li>Révision annuelle des salaires.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.