Perspectives d’emploi Éleveur/éleveuse d'animaux à fourrure au Québec Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de éleveur/éleveuse d'animaux à fourrure au Québec ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Québec
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les gestionnaires en agriculture (CNP 80020) au Québec pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Les gestionnaires en agriculture sont majoritairement propriétaires de leur entreprise. Toutefois, dans les exploitations agricoles de grande taille, ces postes sont généralement occupés par des personnes rémunérées possédant une formation collégiale ou universitaire et plusieurs années d'expérience en agriculture.
La valeur des exploitations agricoles s'est fortement accrue avec les années, ce qui freine l'acquisition des fermes familiales par la relève ou les travailleurs. Par conséquent, un recours à l'aide gouvernementale pour faciliter le démarrage et le transfert d'entreprise est offert aux jeunes entrepreneurs afin de les attirer dans l'industrie.
Par ailleurs, l'intérêt accru pour l'achat de produits locaux et une alimentation diversifiée encourage le développement de produits de niche par de petites entreprises de proximité, ce qui pourrait stimuler l'emploi dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les gestionnaires en agriculture au Québec :
- environ 25 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les gestionnaires en agriculture travaillent principalement dans les industries suivantes :
- agriculture (SCIAN 111, 112, 1151, 1152) : 76 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 88 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 12 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 78 % des gestionnaires en agriculture travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 73 % des gestionnaires en agriculture sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 75 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 25 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 19 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 22 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 24 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 24 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 8 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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