Perspectives d’emploi Pharmacien/pharmacienne en Saskatchewan
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de pharmacien/pharmacienne en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Saskatchewan
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les pharmaciens/pharmaciennes (CNP 31120) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Besoin accru de gestion des médicaments et des services de santé généraux pour soutenir la population croissante et vieillissante de la Saskatchewan.
- La demande pour cette profession est forte puisque le gouvernement provincial augmente le nombre d'initiatives pour remédier aux pénuries persistantes de main-d'œuvre dans l'ensemble du secteur des soins de santé.
- L'expansion récente de la formation et du champ d'activité des pharmaciens par le gouvernement provincial pour inclure davantage de problèmes de santé comme l'asthme, le diabète et l'insuffisance cardiaque élargit les fonctions professionnelles des praticiens dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet les pharmaciens/pharmaciennes en Saskatchewan :
- environ 2 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les pharmaciens/pharmaciennes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 74 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 23 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 85 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 15 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 81 % des pharmaciens/pharmaciennes travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 14 % des pharmaciens/pharmaciennes sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 31 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 69 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 86 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 13 % par rapport à 7 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région du Nord | |
| Région de Prince Albert | |
| Région de Regina–Moose Mountain | |
| Région de Saskatoon–Biggar | |
| Région de Swift Current–Moose Jaw | |
| Région de Yorkton–Melville |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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