Doctor Tires Secteur industriel : Réparation et entretien Site Web: Doctor Tires
À propos de cette entreprise
- 0 offres d’emploi approuvées
- Moyenne entreprise (entre 5 et 100 employés)
- 1 emplacement
Renseignement sur le lieu de travail
Cette entreprise offre les commodités et avantages suivants aux employés en milieu de travail.
Commodités en milieu de travail
- Stationnement accessible
- Espaces clos propices à la concentration disponibles
- Possibilité d’heures de travail variables
- Possibilité d’heures de travail réduites
- Installations non genrées
- Espaces collaboratifs
- Passerelle intérieure
- Nourriture et boissons sur place
- Espaces pour socialiser (par exemple : bar à café, lounge, etc.)
- Modalités de travail flexibles pour les employés qui ont des besoins spécifiques
- Espace pour activités culturelles et/ou religieuses (par exemple : salles multiconfessionnelles, etc.)
Soutien pour des groupes spécifiques
Voici comment cette entreprise rend son lieu de travail plus accueillant et soutient les membres de divers groupes d’emploi.
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
Initiatives de l’entreprise
Offrez aux candidats potentiels un aperçu plus approfondi de votre entreprise et informez-les des initiatives et des possibilités d’apprentissage que vous avez en place. Sélectionnez les options qui s’appliquent dans votre milieu de travail.
Possibilités d’apprentissage
- Formation en cours d’emploi
- Activités de développement de l'esprit d'équipe
- Formation en leadership
- Possibilités d’avancement professionnel, de formation et/ou de gestion des talents
Initiatives écologiques
- Incitatifs au transport écologique (par exemple : stationnement intérieur gratuit pour les vélos, passe mensuelle gratuite pour le transport en commun, etc.)
- Détournement des déchets du site d’enfouissement
- Composte et recyclage
- Réduction des eaux usées
- Réduction de la consommation d’énergie
- Utilisation de produits ou de services écologiques
- Participation à un programme gouvernemental pour l’environnement
- Utilisation d’une technologie propre dans les activités
- Offre de rabais aux employés faisant des achats écologiques
- Formation sur le développement durable offerte aux employés
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