gérant/gérante de commerce de détail
Publiée le 04 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Shoppers Drug Mart #241
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Disposé à déménager. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Gérer le personnel et assigner les tâches. Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation. Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Déterminer les besoins en personnel. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Effectuer des examens de rendement. Tenir à jour l'inventaire des fournitures. Surveiller le rendement du personnel . Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Domaine d'expérience de travail: Planification stratégique. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Assidu. Proactif. Gestion du temps. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible.- Emplacement 10108 Jubilee Road WestSummerland, BCV0H 1Z0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire40,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3589165
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Effectuer des examens de rendement
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures
- Surveiller le rendement du personnel
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Planification stratégique
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Assidu
- Proactif
- Gestion du temps
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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