garçon/fille de table - service des aliments et boissons
Publiée le 27 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur New Proudhouse Tavern 33
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Préparer et servir les spécialités de la maison aux tables des clients. Décrire aux clients les mets au menu, y compris les plats du jour. Servir la nourriture et les boissons. Fournir le service à la clientèle. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: À déterminer.- Emplacement Fillmore, SKS0G 1N0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire15,35 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- À déterminer
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3586077
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Préparer et servir les spécialités de la maison aux tables des clients
- Décrire aux clients les mets au menu, y compris les plats du jour
- Servir la nourriture et les boissons
- Fournir le service à la clientèle
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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