Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Faire la caisse et effectuer des dépôts
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Embaucher et congédier le personnel
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Établir l'horaire de travail du personnel
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Assurer une liaison entre les chefs et les clients
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Inspecter les salles à manger et autres aires de service d'aliments et de boissons
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Effectuer des dépôts d'argent et tenir des registres journaliers
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Répondre aux questions des clients concernant des mets au menu ou les méthodes de préparations utilisées
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Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
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Disposer des tables pour de grands groupes
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Accueillir les clients
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Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
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Fournir des renseignements généraux sur les services offerts dans la collectivité
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Prendre les réservations des clients et leur assigner des tables
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Percevoir les sommes dues par les clients
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Selon la convention collective
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.