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commis aux ressources humaines
Publiée le 30 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur TRANSPORT HERVE LEMIEUX (1975) INC.
Renseignements sur l’emploi
RESPONSABILITÉS et TÂCHES : ¿ Agir à titre de personne-ressource auprès des employés¿ Conseiller les gestionnaires concernant l'application et l'interprétation des diverses conventions collectives ainsi qu?en matière de loi fédérale¿ Participation aux différents comités de relation de travail (rédaction des procès-verbaux, suivi des dossiers en cours, etc.)¿ Conduire l?ensemble des activités en matière de relations de travail tel que le processus disciplinaire, de griefs et d?arbitrage· Participer à l?élaboration, à la mise en place et à l?amélioration des processus et des outils de gestion des ressources humaines.· Animer le comité de santé et sécurité au travail et le comité d?orientation· Diriger l?ensemble des activités reliées à la santé et sécurité (gestion des réclamations à la CNESST, gestion des employés en assignation temporaire, etc.)· Diriger l?ensemble des activités reliées à une a mise à pied, un congédiement, etc.· Accompagner les gestionnaires au déploiement des divers projets de l?entreprise· Assumer toutes autres responsabilités confiées par son supérieur immédiat. Qualifications requises :· Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe (atout majeur)· Expérience pertinente de deux à trois ans dans des fonctions similaires (atout majeur)· Expérience dans un milieu syndiqué (atout majeur)· Excellente maîtrise du français parlé et écrit Aptitudes recherchées :· Autonomie· Gestion des priorités· Gestion du stress· Orienter vers le service à la clientèle et la collaboration· Sens de l?initiative et de l?organisation- EmplacementSaint-Laurent, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire50 000 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début: 2025-01-06
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #472694
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- Date de modification :