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travailleur/travailleuse des services de développement

Publiée le 23 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Community Living Upper Ottawa Valley

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDifférentes régionsPembroke, , ON
    Petawawa, , ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire22,56 à 28,38 de l’heure (À négocier) / 30 à 60 heures par deux semaines
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 4 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3188165

Différentes régions

  • Pembroke, ON
  • Petawawa, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
  • Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique
  • Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale

Milieu de travail

  • Foyer de groupe
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Hébergement disponible
  • Hébergement fourni
  • Divers lieux de travail
  • Milieu rural
  • Agence de services sociaux ou organisme de charité
  • Résidence privée

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports ou des dossiers
  • Accomplir des tâches administratives et de bureau
  • Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
  • Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
  • Entretien ménager
  • Préparation alimentaire
  • Résoudre des situations de conflits
  • Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
  • Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
  • Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
  • Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
  • Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
  • Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation travailleur des services de développement (TSD)
  • Certificat d'intervention en cas de crise sans violence
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Adolescents
  • Personnes âgées
  • Familles
  • Femmes
  • Hommes
  • Personnes ayant une déficience auditive
  • Personnes ayant une lésion cérébrale acquise
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant des troubles d'apprentissage
  • Personnes ayant des problèmes de santé mentale
  • Personnes ayant une déficience physique

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule
  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant

Poids manipulé

  • Jusqu'à 9 kg (20 lb)
  • Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)
  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Jugement
  • Attitude axée sur le client
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Kilométrage payé
  • Régime de pension

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-06

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

travailleur/travailleuse des services de développement CNP 42201 Région de Kingston–Pembroke
Salaire médian Aide -
27,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
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