Publiée le
20 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurL'Oreal
Renseignements sur l’emploi
*Ton défi:*
En tant que cariste, ta mission sera de conduire un chariot élévateur à fourches à volant inversé afin d?alimenter les lignes de conditionnement hautement automatisées. Tu occuperas un rôle important dans la production de produits cosmétiques tel que de la coloration et des soins capillaires.
Tu devras entre autres assurer la réception des articles de conditionnement (AC), l'identification, l?approvisionnement des lignes de conditionnement et la mise à disposition des produits finis pour l?expédition. Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.
Tu dois posséder une solide expérience dans la conduite du chariot élévateur à volant inversé et ce, de façon sécuritaire. Il s?agit d?un poste temporaire pour une durée indéterminée.
Ton profil
DES complété
Expérience de 2-5 ans dans le domaine
Grand souci de la sécurité et qualité au travail
Esprit d'équipe
Flexibilité pour le quart de jour, soir et nuit
Tes forces
Autonome et responsable
Débrouillardise
Capacité d'adaptation au rythme de travail du groupe
Souci du travail précis et efficace
Ce que nous offrons...
* Salaire à l'embauche 21,86 $/H, augmentation annuelle en décembre
* Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire
* Primes de quart
Qui sommes-nous?
L'Oréal Canada est une entreprise dynamique axée sur l'innovation. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'influence de marques globales sur le marché canadien, ainsi que découvrir les dernières technologies créées pour une industrie en pleine évolution. L'usine de Montréal, situé à Ville Saint-Laurent, produit près de 200M d'unités annuellement, c'est une usine hautement automatisés où la sécurité et l'hygiène sont des valeurs fondamentales.
L?Oréal Canada offre des chances égales à toutes et tous
Type d'emploi : Temps Plein
Rémunération : 22,41$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.