Publiée le
20 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurRimouski Ford
Renseignements sur l’emploi
Les pièces automobiles n'ont aucun secrets pour vous? Vous aimez que les choses soient ordonnées, classées et faciles à retrouver? Et bien vous devez être un candidat idéal pour vous joindre à l'équipe du département des pièces de Rimouski Ford!<br><br>Faites partie d'une équipe gagnante dès maintenant!<br> <br>Vos tâches<br><br>? Agir à titre de contact principal pour toute demande de pièce<br>? Tenir un inventaire détaillé des pièces <br>? Vendre les pièces d?origine, pour répondre aux besoins de nos clients<br>? Conseiller les clients sur la pièce ou l?accessoire à choisir<br>? Vérifier, classer et répertorier les pièces lors des livraisons<br>? Renseigner les clients sur les promotions en cours<br>? Réception des commandes<br><br>Vos compétences et qualités<br><br>? Solide aptitude en service-conseil<br>? Sens de l?organisation redoutable<br>? Capacité de vulgarisation des problèmes complexes<br>? Vous inspirez confiance <br>? La négociation ne vous rebute pas<br>? Bonne mémoire et sens de l?organisation<br> <br>Nos spécifications<br><br>? Poste permanent<br>? Horaire de jour, 40 heures par semaine <br> <p><strong>Atouts<br></strong><br>? Bonne expérience dans le domaine automobile<br>? Permis de conduire valide (obligatoire)<br>? Connaissance des produits Ford <br><span>? Expérience dans le domaine des pièces</span><br><br><strong>Nos<span> avantages</span><br><br></strong>? Programme d?assurance collective<br>? Uniforme/vêtements de travail fourni après période d?essai<br>? Congés de maladie<br>? Rabais pour employé<br>? Reconnaissance des années de service<br>? Ambiance de travail dynamique<br>? Formation gratuite<br>? Les meilleurs collègues en ville<strong><br><br></strong></p><p><strong></strong></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.