Chargement en cours, veuillez patienter...

chargé/chargée d'enseignement au niveau collégial

Appellation affichée sur Jobboom - Chargé.e d?enseignement

Publiée le 20 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Collège d'enseignement en Immobilier

Renseignements sur l’emploi

Services sociaux, sciences sociales et éducation - Télétravail partiel - Charges de cours disponibles : ? Inspection des systèmes de plomberie et chauffage (221-550-EI) - 60 heuresNotez que ces charges de cours peuvent être données en alternance avec un.e autre chargé.e de cours. Sous l?autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, la personne qui obtient la charge de cours doit pouvoir contribuer à la qualité, l?excellence et la notoriété du collège CEI en dispensant des enseignements aux étudiants inscrits dans le programme visé. Votre mandat principal sera d?offrir un enseignement de qualité et de contribuer à former de futurs courtiers immobiliers en résidentiel ou en commercial.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:En collaboration avec l?équipe du CEI ou du programme, la personne chargée de cours s?assure de:? Planifier et préparer l?enseignement des cours attribués et acceptés pour chacun des groupes selon le calendrier scolaire, ce qui inclut de :?Dispenser l?enseignement selon les meilleures pratiques pédagogiques en vigueur en mode présentiel hybride synchrone ou en mode création de vidéo asynchrone, lorsque requis. A noter que la présence en salle bimodale est établie selon une planification pour chacun des cours dispensés;? Organiser les activités d?apprentissages en fonction des compétences, éléments de compétence et critères de performance visés et ce, dans le respect du plan de cours; ? Préparer ou réviser et corriger les évaluations sommatives et formatives selon les dispositions prévues à la Politiques d?évaluation des apprentissages (PIÉA) laquelle est accessible sur le site internet du collège ou toute autre procédure en vigueur;? Offrir un encadrement de qualité et une certaine disponibilité aux étudiants.es, afin de favoriser la relation pédagogique et leur réussite;? Se maintenir à jour au niveau de ses compétences pédagogiques ou de spécialisation dans le domaine de l?immobilier ou technologique; ? Effectuer, dans la mesure du possible, une veille professionnelle selon son champ d?expertise et son domaine d?enseignement en immobilier; ? Aviser la direction si des changements dans le milieu professionnel sont susceptibles d?avoir un impact sur la formation dispensée;? Contribuer à la concertation et à l?amélioration en continu des programmes d?études;? Représenter le collège, avec rémunération, à titre de chargé.e de cours, si requis;? Participer, avec rémunération, au comité de programmes, lorsque requis;? Participer aux rencontres administratives organisées par la direction; QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ:? AEC ou DEC ou diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un dans un champ de spécialisation approprié; ? 5 ans d?expériences professionnelles dans le milieu;? Une à trois années d?expériences pertinentes en enseignement (un atout);? Excellentes compétences en communication française orale et écrite; ? Compétences pédagogiques acquises par le biais d?une expérience en enseignement ou en formation professionnelle reconnue (un atout important);? Excellent sens de l?organisation permettant de concilier de nombreux besoins simultanés, d?établir des priorités, de gérer son stress et de bien répartir son temps pour respecter des délais serrés; ? Bonne connaissance du secteur de l?immobilier, notamment de l?inspection en bâtiment;? Professionnalisme et autonomie;? Bienveillance auprès de l?étudiant (e) qui se situe au c?ur de sa pratique. ***Toute combinaison équivalente de formation et d?expérience pourrait être considérée.CONDITIONS D'EMPLOI:? Charge de cours à temps partiel avec possibilité de renouvellement ...