Publiée le
20 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurMallette
Renseignements sur l’emploi
<b>Centre Porsche Québec,</b><span> </span>un leader incontesté dans l?industrie automobile de luxe, est à la recherche<span> </span><b>d?un ou d?une comptable</b><span> </span>pour se joindre à son équipe dynamique. En plus de Centre Porsche Québec, l?entreprise détient également Audi Québec et Audi Lévis, renforçant ainsi sa présence dans le secteur.<br><br>Reconnue pour son excellence, son engagement envers le développement durable et l?intégration des technologies de pointe, l?entreprise se positionne à l?avant-garde du secteur. La personne sélectionnée travaillera directement dans les bureaux de Centre Porsche Québec.<br><br>En étroite collaboration avec la direction, le ou la comptable en poste jouera un rôle essentiel dans la gestion comptable et financière de la concession. Ce poste s?inscrit au sein d?une équipe passionnée par l?innovation, dans un environnement de travail dynamique et stimulant, à l?image d?une course automobile : rapide, précis et exigeant.<br><br><strong>Principales responsabilités</strong><ul><li><span>Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que les rapports de gestion<br></span></li><li><span>Suivre les paiements et les encaissements pour assurer une gestion efficace des liquidités<br></span></li><li><span>Optimiser les flux de trésorerie et faire le rapprochement bancaire<br></span></li><li><span>Gérer les déclarations fiscales (TPS-TVQ, taxes) et les remises trimestrielles spécifiques au domaine automobile<br></span></li><li><span>Superviser le cycle complet de la paie et veiller à la conformité des écritures comptables<br></span></li><li><span>Soutenir et encadrer l?équipe comptable en poste tout en collaborant avec les différents départements<br></span></li><li><span>Contribuer à l?amélioration continue des processus financiers<br></span></li></ul><strong>Conditions d?emploi</strong><ul><li><span>Salaire compétitif sur le marché<br></span></li><li><span>Horaire hybride<br></span></li><li><span>REER avec contribution de l?employeur<br></span></li><li><span>Assurance collective avec la participation de l?employeur<br></span></li><li><span>Bureau fermé avec grandes fenêtres<br></span></li><li><span>Cafétéria moderne avec café à volonté pour suivre la vitesse d?une voiture de course<br></span></li><li><span>Stationnement gratuit<br></span></li></ul><strong>Profil recherché<br>Exigences requises</strong><ul><li><span>DEC ou BAC en comptabilité<br></span></li><li><span>Connaissance du secteur automobile (un atout)<br></span></li><li><span>Connaissance du logiciel SERTI (un atout)<br></span></li><li><span>Connaissance de l?anglais (un atout)<br></span></li></ul><strong>Personnalité</strong><ul><li><span>Rigueur et minutie<br></span></li><li><span>Esprit analytique<br></span></li><li><span>Autonomie et leadership<br></span></li><li><span>Communication et travail d?équipe<br></span></li></ul><br>Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.