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mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse Agence de recrutement

Publiée le 29 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Manpower Services Canada Limit

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementHantsport, NS
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire28,00 à 35,00 de l’heure (À négocier) / 40 à 45 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Possibilité de placement permanent
  • Source Guichet-Emplois #3168139

Différentes régions

  • Hantsport, NS

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'apprenti

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant

Milieu de travail

  • Installation de machinerie
  • Service
  • Réparation
  • Remettre en état
  • Réglage de machines

Responsabilités

Tâches

  • Assembler de l’équipement mécanique
  • Assembler des machines industrielles fixes
  • Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces
  • Programmer des automates programmables industriels (APIs)
  • Installer de la machinerie et de l'équipement
  • Mettre en service des systèmes et des composants

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de mécanicien industriel (de chantier)
  • Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de chantier
  • Sceau Rouge de mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (de chantier)

Expérience et spécialisation

Techniques de soudage

  • Soudage oxyacétylène
  • Soudage à l'arc avec fil fourré

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Système automatisé ou robotisé
  • Convoyeur
  • Ventilateurs et souffleurs
  • Machine fixe et industrielle

Domaine de spécialisation

  • Démarrage et essais
  • Procédures d'arrêt
  • Dépannage
  • Roulements, joints et garnitures
  • Travaux de soudage de l'acier inoxydable
  • Nivellement/alignement au laser
  • Installation de fils électriques

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Heures supplémentaires demandées
  • Debout pour une longue période
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'équipe

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-13

Cette offre d’emploi est annoncée par une agence de recrutement pour le compte de l’employeur. L’agence agit comme intermédiaire entre le Guichet-Emplois et l’employeur. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin de vérifier l’exactitude et la fiabilité de cette offre d’emploi mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

mécanicien-monteur/mécanicienne-monteuse CNP 72400 Région d'Annapolis Valley
Salaire médian Aide -
31,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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