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conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (SST)

Appellation affichée sur JobsMedia.ca - Charny - Québec - Directeur.trice SST

Publiée le 27 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur LA TÊTE CHERCHEUSE DÉPISTEURS DE TALENT INC.

Renseignements sur l’emploi

TITRE : Directeur.trice SST LIEU : Charny, Québec L'EntrepriseCoffrage LD, chef de file dans le domaine de la construction est une entreprise localisée à Lévis (Québec) et spécialisée dans le coffrage et la mise en place de béton dans les secteurs commerciaux, industriels, génie civil et bâtiments multi étagés. En affaires depuis plus de 30 ans, Coffrage LD possède une expertise des plus variées à laquelle s?ajoute l?utilisation d?un parc d?équipements à la fine pointe de la technologie.Le contexteCoffrage LD est à la recherche d'un.e Directeur.trice SST pour soutenir la croissance visée et participer à la gestion de changement au sein d'un environnement bâtisseur et intrapreneurial.Les défis- Déployer une culture SST forte et engageante : Inspirer chaque employé, du bureau au chantier, à s?impliquer activement dans la SST grâce à des initiatives innovantes et des formations impactantes, tout en démontrant que la SST est un investissement stratégique pour l?entreprise. - Structurer et moderniser les outils et processus SST : Piloter la refonte de la documentation SST, sélectionner et intégrer un outil performant pour rendre les pratiques plus accessibles et efficaces sur le terrain. - Concilier vision stratégique et expertise terrain : Élaborer des programmes SST novateurs, adaptés aux exigences du secteur, tout en mobilisant et dirigeant une équipe multidisciplinaire pour atteindre des objectifs concrets.Le rôleLe Directeur ou la Directrice SST aura l'opportunité de faire grandir l'entreprise en ayant un impact significatif sur une entreprise familiale, en travaillant étroitement avec la haute direction et le terrain, en instaurant une vision partagée avec confiance et complicité, tout en élevant les leaders de chantier dans leurs fonctions de manière humaine et axé sur la croissance anticipée.La tête recherchée· Baccalauréat en ressources humaines, en santé et sécurité, en relations industrielles, ou toute autre combinaison d'expériences et formations pertinentes; · Au moins 7 ans d'expérience en gestion dans un rôle SST dans un domaine pertinent (la construction, un atout majeur); · Expérience significative en gestion d?équipes, préférablement en milieu syndiqué; · Connaissance approfondie des lois du travail, des règlements et des meilleures pratiques en SST (connaissance de la CCQ un atout); · Expérience en enquête d?accidents et d?inspection des lieux de travail; · Capacité à réussir dans un environnement dynamique, évolutif et agile axé sur les opérations tout en favorisant la gestion du changement auprès de plusieurs clientèles en multisites; · Connaissances approfondies des diverses lois et réglementations applicables en matière de SST au Québec (connaissances législatives en SST au Canada, un atout.)Savoir - faireGestion de la Santé et Sécurité au Travail (SST) : · Veiller à une gestion proactive des risques et d'optimisation des coûts liés à la SST. · Développer, mettre en place et contrôler les programmes et politiques de SST en conformité avec les normes et règlements de l?industrie de la construction, aux meilleures pratiques de l?industrie et en cohérence avec la vision de l'entreprise. · Assurer la gestion proactive des risques et la prévention des accidents de travail. · Superviser la réalisation des enquêtes sur les incidents, analyser les causes profondes et recommander des mesures correctives pour éviter les récurrences. · Superviser la technicienne RH dans le suivi des dossiers SST qui se fait aussi en collaboration avec un partenaire externe. · Faire vivre le programme d?audit interne et le faire évoluer pour évaluer l'eff