Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l’évolution des conditions, à l’aide d’équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d’autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
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Professionnalisme au service à la clientèle
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Charger et décharger de la marchandise
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Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
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Régler les freins
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Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
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Effectuer l'entretien préventif
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Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis de conduire de catégorie AZ
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Formation pour le travail en hauteur
Expérience et spécialisation
Connaissances documentaires
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Carnet de route du conducteur
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Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Genre de camionnage et d'équipement
Expérience en systèmes de communication
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Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Expérience de déplacement/transportation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification du dossier de conduite
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Examen médical
Information de transport et de voyage
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Possède un véhicule
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Permis de conduire valide
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Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Physiquement exigeant
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Tâches répétitives
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Travail en position assise
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Téléphone cellulaire
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Casque protecteur
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Gilet de sécurité
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Gants
Qualités personnelles
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Flexibilité
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Jugement
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Fiable
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Assidu
Avantages sociaux
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les vétérans
- Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.