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coordonnateur/coordonnatrice de programme d'extension des services d'emploi
Appellation affichée sur Québec emploi - Coordonnateur Coordonnatrice - Volet employabilité
Publiée le 14 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur TANDEM EMPLOI
Renseignements sur l’emploi
Tandem emploi et De Soi à l'emploi cherche un/une coordonnateur.trice pour un remplacement de congé de maternité. Le/la titulaire du poste assiste la directrice générale et la directrice adjointe dans leurs fonctions. Il/elle supervise le bon déroulement des opérations quotidiennes des divers services en employabilité. Il/elle coordonne les tâches du personnel en vue d?optimiser la qualité du service et l?efficacité organisationnelle. De plus, il/elle intervient auprès de la clientèle au besoin. Plus précisément, les tâches consisteront à:? Supporter le personnel dans l?exécution des opérations quotidiennes en tenant compte des valeurs de l?entreprise, afin de maintenir un milieu de travail productif et efficace.? Évaluer la qualité des services sur une base constante (évaluation des participants, gestion des plaintes et cueillette des commentaires de l?équipe et de la clientèle).? Participer à l?élaboration des procédures relatives au fonctionnement, les tient à jour et voit à ce qu?elles soient comprises et appliquées par l?équipe.? Répartir le travail du personnel afin d?assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et d?optimiser les horaires. ? Superviser les employés dans l?accomplissement de leur travail et s?assure que les objectifs soient atteints. ? Collaborer et assure un suivi avec les agents de Services Québec et avec tout autre professionnel concerné. ? Assurer l?accueil et l?intégration efficace et harmonieuse des nouveaux employés selon les politiques établies. ? Superviser les nouveaux employés en ce qui a trait aux pratiques, aux techniques et aux procédures de Tandem emploi et De Soi à l?Emploi. ? Coordonner les projets qui lui sont confiés par la direction. ? Participer aux réunions d?équipe et à diverses réunions où sa présence est requise. ? Effectuer, selon les besoins et les disponibilités établis avec la direction, les tâches inhérentes au poste de conseiller en gestion de carrière. ? Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la coordination et/ou en support à la direction. ? Veiller à la mise à jour et à l?approfondissement des connaissances professionnelles reliées à son travail.Formation et expérience? Formation universitaire en développement de carrière ou domaine connexe ? Minimum de 2 ans d?expérience en employabilité ? Minimum de 2 ans d?expérience en coordination/supervisionAptitudes et caractéristiques personnelles? Excellente communication interpersonnelle et attitude marquée pour le service à la clientèle? Forte capacité d?analyse et de jugement? Habileté à reconnaître et à gérer les priorités, bonne gestion du temps et sens de l?organisation? Capacité à trouver des solutions et façons de faire lors de situations inhabituelles? Capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément, souci du travail bien fait? Dynamisme, écoute active, leadership et sens de l?initiative? Autonomie, polyvalence et facilité d?adaptation? Axé sur le travail d?équipe et la collaboration- EmplacementBeloeil, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début: 2024-12-02
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #468602
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