Publiée le
08 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurCentre Agricole CASE IH
Renseignements sur l’emploi
<span>Le candidat</span><span> doit </span><span>posséder les compétences nécessaires pour fournir</span><span> des </span><span>informations détaillées sur les composants mécaniques utilisés dans le domaine</span><span> de l'</span><span>agriculture</span><span>, </span><span>ainsi que la capacité de négocier efficacement avec les clients potentiels.<br></span><br><span>Ce que nous offrons</span><ul><li>Salaire concurrentiel selon l'expérience</li><li>Formation continue</li><li>Poste permanent - 40 heures / semaine</li><li>Assurances collectives, et avantage sociaux habituels</li><li>REER avec participation de l?employeur</li></ul><br>Description de l?emploi ? Commis aux pièces<ul><li>Répondre aux appels des clients</li><li>Conseiller les clients internes et externes pour le choix des pièces</li><li>Préparer les pièces demandées</li><li>Recevoir les paiements électroniques et en espèces</li><li>Ranger les pièces reçues et les entrer au système informatique (numéros, nombre, prix, etc.)</li><li>S?assurer de tenir l?inventaire à jour et suffisant en nombre et procéder aux commandes, au besoin</li><li>Effectuer les retours de pièces aux fournisseurs</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul>Compétences recherchées<ul><li>Souci de la qualité et de la sécurité au travail</li><li>Grande autonomie et capacité à résoudre des problèmes</li><li>Aptitude en service à la clientèle</li><li>Bonne gestion du temps et des priorités, respect des échéanciers</li><li>Contribuer, par leur attitude, à créer un climat favorable au travail d?équipe</li><li>Connaissance du logiciel Keystone un atout</li><li>Avoir une connaissance générale des équipements agricoles.</li><li>Anglais fonctionnel serait un atout</li></ul><p>Poste disponible dès que possible.</p><p></p><span></span>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.