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chef de marque adjoint/chef de marque adjointe - publicité
Appellation affichée sur Jobillico - Chef·fe transition et projets marque privée
Publiée le 07 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Metro
Renseignements sur l’emploi
<b>Type de poste:</b> Permanente<p><b>Titre du poste:</b> Chef·fe transition et projets marque privée <br><b>Numéro de la demande: </b>39372 <br><b>Catégorie d'emploi:</b> Administration<br><b>Division</b>: Nat - Centrale achats & marques privées (80069734) <br><b>Département</b>: <span><span><span>Marques privées</span></span></span><br><b>Lieu de travail:</b> METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)<br><b>Province:</b> Canada : Quebec<br><b>Type d'emploi:</b> Permanent</p><p> </p><p><span><span><b><em><span>Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!</span></em></b></span></span></p><p><span><span><em><span>Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Télétravail en mode hybride</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Assurances collectives dès la première journée</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Régime de retraite très compétitif</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Politique de vacances généreuse</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Journées personnelles</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Programme d’aide aux employé·e·s</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Stationnement gratuit</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Opportunité de développement professionnel</span></em></span></span></p><p><span><span><em><span>- Bornes de recharge pour voitures électriques</span></em></span></span></p><p><span><span><span><b>Votre mission dans l’équipe :</b></span></span></span></p><p><span><span><span>Le·la titulaire du poste est responsable de la logistique de lancement des nouveaux produits du département des marques privées avec les différents secteurs d’activités. Il·elle supervise les coordonnateurs de transition et participe à l'amélioration continue des outils déjà existants, afin de faciliter la planification et la réalisation des projets du département de marques privées. De plus, Il·elle assure le support technique pour l’utilisation du système SAP PLM pour le suivi de projets et la gestion des spécifications de produits et d’emballage.</span></span></span></p><p><span><span><span><b>Vos responsabilités en tant que Chef·fe transition et projets marque privée :</b></span></span></span></p><p><span><span><span>- Assure la mise en œuvre du processus de transition, le suivi des points clés, tout en supervisant les activités liées à la transition des produits et des emballages.</span></span></span></p><p><span><span><span>- Génère des rapports de suivis détaillés pour le gestionnaire de projets, relatifs aux divers projets de transition.</span></span></span></p><p><span><span><span>- Met en place des outils pour faciliter la planification et l’exécution des projets.</span></span></span></p><p><span><span><span>- Définit et assure le suivi des indicateurs permettant d’évaluer la performances des nouveaux produits. </span></span></span></p><p><span><span><span>- Collabore avec nos partenaires d’affaires mise en marché, approvisionnement et les fournisseurs pour définir les priorités et les informer de tout changement et imprévu potentiellement impactant dans les projets en cours. </span></span></span></p><p><span><span><span>- Forme les nouveaux usagers, collabore avec l’équipe informatique aux mises &agra- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14806801
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- Date de modification :