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surveillant/surveillante de ferme

Publiée le 05 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Hoetmer Honey Company Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementRochester, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 à 25,00 de l’heure (À négocier) / 40 à 60 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
  • Date prévue de début: 2025-01-01
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3143552

Différentes régions

  • Rochester, AB

Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Chaud
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Hébergement disponible

Responsabilités

Tâches

  • Surveillance de la santé des animaux
  • Travailler avec les abeilles
  • Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles
  • Tenir les registres du rendement du bétail
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
  • Exécuter des tâches agricoles générales
  • Entretenir le parc à abeilles et le matériel apicole
  • Interagir avec les abeilles en se basant sur la connaissance de leur biologie, de leur comportement, de leur écologie et de leur système de castes

Fonctions et activités des superviseurs

  • 11 à 15 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme

Expérience et spécialisation

Compétences particulières des récoltes apicoles

  • Gestion de ruches et de ruchers
  • Détecter les maladies des abeilles
  • Ferme apicole
  • Gérer un ensemble de mesures destinées à protéger les abeilles mellifères d’une entreprise apicole contre l’entrée et la propagation de parasites
  • Superviser l’extraction du miel
  • Traiter les abeilles avec des antibiotiques
  • Extracteur automatique de miel
  • Récolte du miel

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide
  • Conduire véhicule à transmission manuelle

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Heures supplémentaires demandées

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Selon la convention collective

Autres avantages

  • Possibilités de logement sur place
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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surveillant/surveillante de ferme CNP 82030 Région d'Athabasca–Grande Prairie–Peace River
Salaire médian Aide -
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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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