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directeur administratif/directrice administrative de division
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur administratif
Publiée le 04 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Ville de Val-d'Or
Renseignements sur l’emploi
<div>DIRECTRICE OU DIRECTEUR SERVICE CULTUREL</div><p><strong>AVANTAGES</strong></p><ul> <li>Horaire d’été</li> <li>Service de télémédecine</li> <li>Congés maladies / responsabilités familiales</li> <li>Régime de retraite à prestations déterminées</li> <li>Assurances collectives</li> <li>Remboursement de frais d’activités physiques</li> <li>Programme de reconnaissance</li> <li>Programme d’aide aux employés et à la famille</li> <li>Programme de référencement</li> <li>Perfectionnement offert</li> <li>Club social</li></ul><p><strong>FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS</strong></p><ul> <li>Planifier, organiser, diriger et contrôler : <ul> <li>l’ensemble du fonctionnement du service, dont la planification, la promotion, l’administration et l’organisation du service dans les secteurs suivants : les bibliothèques, l’animation culturelle, la diffusion de spectacles, le service de technique de scène et la programmation culturelle;</li> <li>les ententes financières et les redditions de compte avec les différents paliers de gouvernement et organisations culturelles;</li> <li>des activités spéciales visant à promouvoir la culture, l’éveil aux arts et le développement de public en utilisant divers plateaux de diffusion traditionnels ou éphémères et réaliser de nouveaux projets;</li> </ul> </li> <li>Approuver les directives et procédures de sécurité dans son service et veiller à leur application;</li> <li>Élaborer, soumettre au conseil de ville pour approbation, administrer et faire respecter les politiques et les ententes dans son service;</li> <li>Rédiger, renouveler et assurer l’application de la politique culturelle de la Ville et du plan d’action qui en découle;</li> <li>Assurer le suivi des plaintes et des demandes émises par les contribuables qui concernent son service;</li> <li>Préparer les prévisions budgétaires du service, s’assurer que les budgets et les délais soient respectés et les dépenses encourues justifiées;</li> <li>Informer les citoyens et les organismes locaux, régionaux et provinciaux, de la philosophie générale, des objectifs et du contenu du programme de son service;</li> <li>Participer aux demandes de subvention pour la construction et la rénovation et le réaménagement d’édifices culturels;</li> <li>Participer à l’élaboration des documents d’appel d’offre, des plans et devis et de la construction ou rénovation d’édifices culturels;</li> <li>Agir à titre de représentant de la Ville dans divers dossiers et événements;</li> <li>Personne ressource au titre de substitut au service des personnes sinistrées conformément au plan de sécurité civil.</li></ul> <br> <ul> <li>Détenir un baccalauréat (BAC) dans un domaine pertinent à la nature de l’emploi (administration des affaires, communication, ou autre discipline pertinente);</li> <li>Avoir une expérience pertinente d’au moins sept (7) ans en lien avec les responsabilités du posteAvoir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans dans un poste de gestionnaire d’équipe multidisciplinaire ou autre fonction de gestion stratégique;</li> <li>Avoir fait preuve de leadership, d’autonomie et avoir un sens des relations publiques;</li> <li>Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines;</li> <li>Posséder un bon esprit de synthèse et une bonne capacité à planifier et à organiser le travail;</li> <li>Ma- EmplacementVal-d'Or, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14780894
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