Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Administration/gestion commerciale (général)
- Comptabilité
- Bureautique
- Administration/gestion de petites et moyennes entreprises
- Marketing (autres)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Responsabilités
Tâches
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Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives
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Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
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Effectuer des activités à caractère administratif des établissements
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Aider à la préparation du budget d'exploitation, assurer le contrôle des stocks et le contrôle budgétaire
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Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux
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Effectuer de l'entré de données
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Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau
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Résoudre des situations de conflits
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Faire suivis et évaluations
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Superviser l'administration de la paye
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Prendre les commandes des clients
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Préparer les commandes d'achat
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Consulter les fournisseurs
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Fournir le service à la clientèle
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Préparer des cotations de prix
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Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
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Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Courrier électronique
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Quick Books
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Chiffrier électronique
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Logiciel de comptabilité
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MS Excel
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MS Office
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Google Drive
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Système informatisé de tenue de livre
Domaine d'expérience de travail
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.