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superviseur/superviseure de classeurs de volaille
Appellation affichée sur Jobillico - Superviseur des Opérations
Publiée le 31 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur RONA Inc.
Renseignements sur l’emploi
<div> <div> <div> <strong>Superviseur des Opérations </strong> <p></p> </div> <div> <div> <div> <i></i> Langue <ul> <li> English </li> <li> Français (CA) </li> </ul> </div> </div> <div> Postuler </div> </div> </div> <p> </p><p><span>Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D?un bout à l?autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick?s Lumber sont animées par la volonté d?aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l?ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l?équipe parfaite.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Nos attentes</span></p> <p> </p> <p><span>Sous la direction du ou de la gestionnaire, Opérations, le ou la superviseur(e), Opérations est chargé(e) de superviser et de diriger une équipe performante responsable de manipuler les produits de manière sûre, efficace et efficiente tout au long de leur parcours dans l'établissement. Le ou la superviseur(e), Opérations exécute les plans opérationnels quotidiens et hebdomadaires afin de satisfaire et de dépasser les exigences en matière de service à la clientèle. Le ou la coach, Opérations est responsable de la motivation, de la formation et de la direction de son équipe, qui peut compter jusqu?à 30 employé(e)s.</span></p> <p> </p> <p><span>Le rôle</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Contrôler les performances des membres de l?équipe en veillant à ce qu?ils et elles exécutent les tâches qui leur sont confiées en toute sécurité, avec précision et selon le calendrier prévu</span></li> <li><span>Assigner le travail aux membres de l?équipe en tenant compte des heures disponibles, des compétences et des autres ressources afin de garantir la réalisation des objectifs opérationnels </span></li> <li><span>Encadrer les membres de l?équipe et établir des relations avec eux et elles</span></li> <li><span>Encadrer, conseiller et former les membres de l?équipe afin de garantir leur compétence et de les préparer à de futures opportunités</span></li> <li><span>Favoriser la réussite des membres de l?équipe; l?atteinte ou le dépassement des indicateurs de performance clés, des objectifs en matière de sécurité, de performance et de budget; l?enregistrement des indicateurs de performance quotidiens</span></li> <li><span>Promouvoir la sécurité sur le lieu de travail et veiller à ce que toutes les règles de sécurité soient respectées</span></li> <li><span>Résoudre directement les problèmes d?équipement (p. ex., remplacer l?équipement défaillant ou contacter la maintenance)</span></li> <li><span>Trouver des améliorations de processus et contribuer à leur mise en place</span></li> <li><span>Exécuter d?autres tâches sur demande</span></li> <li><span>Évaluer les besoins en personnel pour répondre aux fluctuations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles des volumes</span></li> <li><span>Flexibilité des horaires Capacité à travailler selon des horaires variables, à faire des heures supplémentaires si nécessaire et à passer d?une équipe à l?autre</span></li> <li><span>Utiliser les normes de travail et d?autres systèmes d?information pour atteindre tous les indicateurs de performance clés</span></li> <li><span>Travailler avec le ou la superviseur(e), Opérations afin d?identifier les indicateurs clés de performance des associé(e)s et des coachs/conseiller(ière)s si nécessaire</span></li> <li><span>Identifier la planification quotidienne de la capacité et la prévision de la demande pour toutes les entrées</span></li> <li><span>Prévoir quotidiennement la main-d??uvre nécessaire pou- EmplacementCalgary, AB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Temps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14766197
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