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animateur communautaire/animatrice communautaire

Publiée le 29 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Metapra Associates Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement261 Connell Street suite 5Woodstock, NBE7M 1L2
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire21,10 de l’heure / 35 à 44 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Horaire flexible
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3135365

Différentes régions

  • 261 Connell Street suite 5
    Woodstock, NB
    E7M 1L2

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

Expérience un atout

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Environnement de milieu de travail

  • Bien-être de l'enfant
  • Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
  • Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
  • Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique
  • Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale

Milieu de travail

  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Divers lieux de travail
  • Milieu rural

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports ou des dossiers
  • Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
  • Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
  • Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation ASIST «Applied Suicide Intervention Skills Training» (acquisition de compétences en prévention de suicides)
  • Certificat d'études communautaires sur les personnes ayant une déficience
  • Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
  • Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Enfants
  • Personnes âgées
  • Familles
  • Personnes ayant une lésion cérébrale acquise
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant des troubles d'apprentissage
  • Personnes ayant des problèmes de santé mentale
  • Personnes ayant une déficience physique

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Courrier électronique
  • MS Office

Domaine d'expérience de travail

  • Organisme de services communautaires

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager régulièrement
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Valeurs et éthique
  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Kilométrage payé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Commodités sur place

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-11-28

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

animateur communautaire/animatrice communautaire CNP 42201 Région d'Edmundston–Woodstock
Salaire médian Aide -
19,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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