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conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller ressources humaines - Paie et avantages sociaux
Publiée le 29 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Montel inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>**REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ**<br>Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d?usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l?exécution de ses tâches.</p>FONCTIONS :<ul><li>Effectuer l?analyse, la vérification, la compilation et la codification des données de paie pour l?ensemble des employés dans le système paie Desjardins (Employeur D) ;</li><li>Gérer les avantages sociaux (assurances et REER collectifs) ;</li><li>Faire le suivi des dossiers d?employés (ex. : absence, maladie, invalidité) ;</li><li>Participer activement à la recherche de nouveaux talents usine et bureau ;</li><li>Gérer l?ensemble du processus de recrutement ;</li><li>Effectuer l?accueil et l?intégration des nouveaux employés ;</li><li>Supporter les contremaîtres dans les mouvements de main-d??uvre chaque semaine ;</li><li>Assurer la gestion de la loi du 1% et inscrire la formation au dossier ;</li><li>Céduler les formations en collaboration avec les contremaîtres et/ou directeurs ;</li><li>Effectuer les entrevues lors des départs, et recueillir les informations sous forme de rapport ;</li><li>Participer à l?organisation des activités sociales ;</li><li>Réaliser les différentes descriptions de tâche et en assurer la validité annuellement ;</li><li>Réaliser toutes autres tâches connexes.</li></ul>COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :<ul><li>Baccalauréat en relation industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines toutes autres formations en lien avec l?emploi ;</li><li>Être membre de l?ordre CRHA-CRIA, un atout ;</li><li>Maîtrise des logiciels de la suite Office.</li></ul>CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :<ul><li>Horaire de 37h/semaine;</li><li>Contrat de 15 mois ;</li><li>Assurances collectives et REER collectif (5%);</li><li>13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;</li><li>Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.</li></ul>APTITUDES :<p>Nous recherchons une personne possédant un bon esprit d?équipe et de collaboration. Elle devra également avoir des aptitudes pour la communication et être débrouillarde, organisée, discrète et assurer la confidentialité.</p><p></p>- EmplacementMontmagny, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14420811
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- Date de modification :