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superviseur/superviseure de ferme apicole

Publiée le 07 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Spirit Hills Services Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMillarville, AB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire23,00 à 25,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2951611

Différentes régions

  • Millarville, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Établissements vinicoles
  • Gestion

Responsabilités

Tâches

  • Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles
  • Tenir des registres de production et de qualité
  • Superviser et surveiller des opérations de culture et d'autres programmes liés à la récolte, et veiller à leur mise en oeuvre
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
  • Sentir le vin
  • Tenir à jour les systèmes internes de registres
  • Entretenir le parc à abeilles et le matériel apicole
  • Enregistrer des renseignements sur la production

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Compétences particulières des récoltes apicoles

  • Gestion de ruches et de ruchers
  • Ferme apicole
  • Superviser l’extraction du miel
  • Récolte du miel

Genre de produit

  • Vins

Genre d'opérations

  • Fermentation
  • Embouteillage

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Manutention d'aliments en vrac
  • Tracteur
  • Chariot élévateur à fourche
  • Matériel de pompage
  • Réservoirs de mélange

Domaine d'expérience de travail

  • Production

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-12-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

superviseur/superviseure de ferme apicole CNP 82030 Région de Calgary
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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