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préposé/préposée aux bénéficiaires

Publiée le 25 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur SAVVY SERVICES

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDifférentes régionsOakville, , ON
    North York, , ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire34,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 6 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3126919

Différentes régions

  • Oakville, ON
  • North York, ON

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente
  • Aides en soins/préposés aux soins/préposés aux malades (autres)

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Autres langues

  • créoles et pidgins basés sur le français

Milieu de travail

  • Organisme d'aide et de soins à domicile
  • Endroit éloigné
  • Milieu rural
  • Milieu urbain
  • Divers lieux de travail
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Cabinet de médecin
  • Centre hospitalier ou maisons de soins pour personnes âgées
  • Centre hospitalier/médical ou clinique
  • Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
  • Centre de santé communautaire ou publique
  • Centre de réadaptation et institution spécialisée
  • Centre de halte-accueil pour les jeunes
  • L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
  • Foyer de groupe

Responsabilités

Tâches

  • Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
  • Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l’assemblage d’équipement médical
  • Aider à la maintenance et à la réparation de l’équipement médical
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
  • Fournir et vider les bassins de lit
  • Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
  • Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
  • Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
  • Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
  • Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
  • Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
  • Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures
  • Laver, habiller les patients et faire leur toilette
  • Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre
  • Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
  • Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
  • Prélever des spécimens
  • Préparer les malades pour une intervention chirurgicale en rasant et en aseptisant les champs opératoires
  • En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat d'aide-infirmier/aide-infirmière
  • Certificat d'aide en soins de santé

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
  • Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Debout pour une longue période
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Marcher

Poids manipulé

  • Jusqu'à 9 kg (20 lb)
  • Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)
  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Patience

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Kilométrage payé
  • Prime de nuit
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Service de transport fourni par l'employeur
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-11-08

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

préposé/préposée aux bénéficiaires CNP 33102 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
21,00 $/heure

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Date de modification :