Publiée le
22 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurDiffusion Momentum
Renseignements sur l’emploi
<p>Sous l'autorité de la direction des ressources financières, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable capable de gérer l'ensemble du cycle comptable avec précision et efficacité. En tant que pilier du bon fonctionnement administratif, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le contrôle des activités financières, tout en assurant un service de qualité aux différents départements, clients et fournisseurs Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une organisation engagée dans sa mission, tout en veillant à son succès financier, ce poste est pour vous!</p><span>SAVOIR-FAIRE </span><br><ul><li><span>Assister la direction des ressources financières dans l?ensemble de la gestion administrative de l?organisation;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Assurer un suivi du respect des contrôles et des politiques internes;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Faire la tenue de livres;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Gérer les comptes payables et recevables;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Collaborer avec la direction des ressources financières à la préparation du dossier de fin d?année;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Gérer la paie d?une soixantaine d?employés;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Collaborer à la clôture des fins de mois;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Préparer et faire les dépôts à la caisse; </span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Effectuer la conciliation bancaire;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.</span><span> </span></li></ul> <br> <p><span>SAVOIR-ÊTRE </span><span> </span></p><ul><li><span>Capacité d?analyse, d?esprit critique et de synthèse; </span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Capacité de respecter des échéanciers serrés et une bonne gestion des priorités;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Faire preuve d?autonomie et de proactivité; </span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Être capable de travailler avec de l?information confidentielle;</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Sens de l?organisation et de la communication. </span><span> </span></li></ul><p><span> </span></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.