Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
-
Effectuer des examens de rendement
-
Superviser l'administration de la paye
-
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
-
Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
-
Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
-
Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
-
Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
-
Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
-
Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
-
Recruter, organiser, former et gérer le personnel
-
Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
-
Organiser et tenir un inventaire à jour
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Souci du détail
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Délais serrés
-
Travail sous pression
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.