coordonnateur/coordonnatrice de centre pour itinérants
Appellation affichée sur Jobillico -
Coordonnatrice régionale aux nouveaux arrivants
Publiée le
07 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Inacre conseil inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Nous cherchons une personne passionnée par l'humain et démontrant un grand leadership positif pour agir à titre de Coordonnatrice régionale en accueil et intégration de nouveaux arrivants.</p><p>Vous avez un talent pour diriger une équipe, gérer plusieurs dossiers en simultané et résoudre des casse-têtes logistiques ?</p><p>Vous avez en plus une belle ouverture envers les communautés culturelles et souhaitez avoir un impact concret positif dans la vie des gens ?</p><p>Voici une chance unique pour la suite de votre carrière !</p><p><strong>Descripti</strong><strong>on du poste</strong></p><p><strong></strong>Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice régionale nouveaux arrivants qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.<br><br>Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :</p><ul><li>Coordonner les activités d'une équipe de 14 intervenants ;</li><li>Veiller à ce que les cibles et objectifs de son secteur soient réalisés en respectant l'échéancier ;</li><li>Animer des réunions hebdomadaires et veiller au développement des membres de son équipe ;</li><li>Prendre la responsabilité et assurer le suivi des résultats ;</li><li>Valoriser le travail d'équipe entre les secteurs et agir en étroite collaboration avec les autres responsables.</li></ul><p><strong>Exigences et expériences</strong></p><ul><li>Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ;</li><li>Diplôme en gestion des ressources humaines ou intervention sociale ou tout autre formation pertinente ;</li><li>Compétences pour travailler dans un environnement informatisé</li><li>Expérience dans le secteur communautaire (fort atout)</li><li>Maitrise d'une seconde langue comme l'anglais ou l'espagnol sera considéré comme un atout</li></ul><p><strong>Profil souhaité</strong></p><ul><li>Fortes habiletés pour travailler en équipe</li><li>Leadership pour mobiliser les gens et influencer</li><li>Compétences en coordination et pour gérer les priorités</li><li>Sens politique et aptitudes pour communiquer et convaincre</li><li>Capacité à réagir avec jugement en situation critique</li></ul><p><strong>Avantages</strong></p><ul><li>Horaire flexible de 35h/semaine (présentiel) ;</li><li>REER avec cotisation de l'employeur</li><li>Programme d'assurances collectives ;</li><li>4 semaines de vacances (incluant le temps des fêtes) et congés maladie;</li><li>Cellulaire et portable fournis</li></ul><p>Ce défi vous interpelle ?</p><p>Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature en postulant ici ou en acheminant votre CV par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.<br><br>Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.<br><br>Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.<br><br>Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.</p>
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EmplacementSherbrooke, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14625689
Publiée jusqu’au
2024-11-04
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