Publiée le
07 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurJLMD CPA Inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><span>Nous sommes un cabinet comptable dynamique en pleine croissance situé à Québec. Nous desservons une clientèle de PME et offrons des services tels que : Certification, Fiscalité, Services comptables et Services consultatifs.</span></p><p><span>Nous sommes à la recherche d?une personne compétente, prête à intégrer l?équipe à titre d'analyste en certification.</span></p><p><span>Sous la responsabilité d?un directeur ou d'un associé, son rôle consistera à mener à terme les dossiers des clients selon les pratiques et normes internes en vigueur. La personne recherchée au poste d?analyste en certification aura comme mandat principal d?intervenir au niveau de la certification (audit et mission d?examen), compilation, déclaration de revenus et autres consultations.<br><br></span></p><p><span>Exigences :</span></p><p><span>· </span><span>Posséder plus de 2 ans d?expérience dans un cabinet comptable et ce, dans des fonctions similaires.</span></p><p><span>· </span><span>Bonne connaissance des normes comptables canadiennes.</span></p><p><span>· </span><span>La connaissance des logiciels CaseWare/CaseView, Taxprep T1, T2 et Taxprep forms sera considérée comme un atout.<br><br></span></p><p><span>Nous recherchons une personne dynamique ayant un bel esprit d?équipe et un excellent sens de l?organisation. Salaire compétitif et excellentes conditions de travail. Heures supplémentaires rémunérées, horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle.</span></p><p><span>Votre candidature sera accueillie avec intérêt et traitée avec la confidentialité qui s?impose.</span></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.