Publiée le
06 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurLes Équipements Lapierre inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Le machiniste règle et man?uvre différentes machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique tels que des tours, des fraiseuses et des perceuses. Il exécute les opérations d?usinage de métaux et de plastiques à l?aide d?instruments et de mécanismes de guidage pour la production, la réparation ou de la modification de pièces.</p><p></p><p><strong>TÂCHES</strong></p><ul><li>Vérifier les plans et devis;</li><li>Recevoir les pièces ou la matière première;</li><li>Vérifier les outils disponibles;</li><li>Concevoir un programme directement sur la machine;</li><li>Installer les pièces sur l?équipement et machiner les pièces selon la qualité et l?exigence demandée;</li><li>Signaler toute non-conformité à son supérieur immédiat et procéder aux actions correctives ou préventives demandées;</li><li>Tenir les lieux environnants des machines propres et dégagés d?obstacles;</li><li>Former les nouveaux employés;</li><li>Effectuer toute autre tâche connexe à son occupation principale.</li></ul> <br> <p><strong>EXIGENCES</strong></p><ul><li>DEP en techniques d?usinage ou un ASP d?usinage sur machines-outils à commande numérique;</li><li>Avoir minimum 1 an d?expérience en machinage.</li><li><strong>Expérience sur les machines :<span> </span><span>Nakamura-Tome NTRX-300, Nakamura-Tome NTRX-300L et Matsuura VX1500</span></strong></li></ul><p> </p><p><strong>COMPÉTENCES RECHERCHÉES</strong></p><ul><li>Autonomie;</li><li>Connaissance informatique requise;</li><li>Être capable de lire des plans et devis;</li><li>Connaitre le système impérial et métrique;</li><li>Utilisation d?instrument de mesure (vernier);</li><li>Capacité à travailler en équipe et collaborer;</li><li>Bonne capacité physique;</li><li>Bonne dextérité manuelle et souci du détail;</li><li>Esprit d?analyse et d?initiative;</li><li>Sens de l?observation, de l?organisation et des responsabilités.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.