Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Bureau
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Studio de production et d'édition
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Industrie cinématographique
Responsabilités
Tâches
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Conseiller sur l’interprétation et la présentation de la performance
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Organiser des séquences de films en vue d’obtenir la continuité et les effets souhaités
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Coordonner la production dans divers domaines, notamment le cinéma, la télévision, les jeux vidéo, la radio, la danse et le théâtre
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Déterminer la programmation de la production
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Déterminer le traitement et l’étendue de la production
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Monter un film fondé sur la vision du réalisateur
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Veiller à ce que les détails respectent l’intention initiale du projet
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Superviser le processus d’embauche des membres de la distribution et de l’équipe de production
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Superviser le personnel ou l'équipe de travail
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Planifier, organiser et diriger la partie artistique des productions cinématographiques, des représentations théâtrales et des émissions de télévision
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Planifier les décors
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Planifier et coordonner la production d'enregistrements musicaux originaux
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Coordonner et assurer la direction de la photographie
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Choisir l'éclairage, les lentilles, les angles et les toiles de fonds
Expérience et spécialisation
Genre de production ou de direction
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Direction de préproduction
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Direction technique
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Direction de post-production
Genre de média
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Publicité ou communications
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Jugement
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Sens de l'organisation
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.