directeur/directrice de foyer collectif
Appellation affichée sur Jobillico -
COORDONNATEUR – FOYER POUR LES AÎNÉS (M--B)
Publiée le
24 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)
Renseignements sur l’emploi
<p>DESCRIPTION<br>Relevant de la Directrice - programme de Soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA), le coordonnateur/la coordonnatrice supervise la coordination et l'administration de tous les aspects de la planification, de l'organisation, de la dotation en personnel, de la direction et de la supervision des activités relatives au foyer pour les aînés. </p><p>Le/la titulaire assure également la direction de la mise au point et de l'évaluation de toutes les activités cliniques afin de mettre en place des services intégrés et complémentaires.</p><p>Elle/Il assure la gestion hiérarchique des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l'ensemble des services et programmes relevant de sa juridiction.</p><p>Le titulaire du poste collabore avec l'équipe régionale du Programme de soutien à l'autonomie des aînés et contribue à la planification, au développement, à la mise en ?uvre et à l'évaluation des activités pour les établissements de soins de longue durée actuels et futurs du territoire, incluant l'engagement de partenaires externes.</p><p>FONCTIONS SPÉCIFIQUES <br>1. Assure une offre de services optimale, sécuritaire et de qualité aux résidents et à leurs familles, en mettant la priorité sur une approche humaniste.<br>2. Chapeaute la mise au point, la mise en ?uvre et la supervision des activités de prestation de programmes et de services cliniques au foyer pour les aînés.<br>3. Supervise les rôles de conseil et fonctionnel du foyer pour les aînés, en ce qui concerne les programmes cliniques, la supervision du personnel, les normes de qualité et de pratique ainsi que la mise en ?uvre des programmes d'assurance de la qualité et de gestion des risques.<br>4. Supervise les aspects opérationnels de la planification, de la mise en ?uvre, de la supervision, du contrôle, de la sécurité culturelle, de l'assurance de la qualité et de la gestion des risques.<br>5. Assure la préparation à la mise en ?uvre des plans d'urgence et de lutte contre la pandémie de l'organisation.<br>6. S'assure que les programmes et services offerts respectent les principes du Miyupimaatisiiun et sont fondés sur le respect et l'autonomie des individus et des communautés; s'assure que la prestation des programmes et services respecte la culture et la tradition cries, s'appuie sur une approche communautaire et répond aux besoins de santé et de bien-être de la clientèle.<br>7. Assume une gestion judicieuse et rigoureuse des ressources humaines, matérielles, financières et informatives pour la prestation des services.<br>8. Collabore avec les membres de l'équipe de la direction afin de promouvoir un climat organisationnel participatif et dynamique favorisant l'amélioration continue de la qualité, de l'efficience et de l'efficacité, dans le respect des normes de rendement.<br>9. Coordonne les horaires de travail, les remplacements et les liens avec les employés de la liste de rappel, les Ressources humaines et les Communications, gère les surplus et les surcharges afin de réduire au minimum leur utilisation.<br>10. Assure la continuité et le contrôle de la qualité et de la quantité des soins prodigués aux résidents de son site (de jour, de soir et de nuit).<br>11. Organise le travail afin de favoriser une collaboration interdisciplinaire visant l'harmonisation et l'intégration, au moyen d'une approche participative.<br>12. Assure le suivi du rendement de son secteur conformément aux ententes de gestion et aux objectifs convenus, et propose des solutions afin d'atteindre ces objectifs.<br>13. Respecte et fait respecter les politiques, les formalités, les obligations juridiques, la réglementation et les protocoles de l'établissement, ainsi que les ententes patronales-syndicales et les règles administratives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.<br>14. Soutient le coordonnateur / la
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EmplacementMontréal, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14115996
Publiée jusqu’au
2024-10-23
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