Publiée le
20 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurNapa Pièces d'auto Côte-Nord
Renseignements sur l’emploi
<p>Tu aimerais un <strong>emploi stable de jour</strong>, dans un milieu de travail <strong>dynamique</strong> et <strong>stimulant</strong> ? On a besoin d?une personne efficace, bon joueur d?équipe et axé sur les résultats pour occuper la fonction de <strong>Commis aux pièces</strong>, chez NAPA Pièces d?Auto de <strong>Baie-Comeau</strong>.<br><br><span>En plus de travailler dans un <strong>climat familiale</strong> avec des <strong>collègues exceptionnels</strong>, nous offrons une gamme d?<strong>avantages sociaux</strong> intéressants et des <strong>rabais</strong> à nos employés. Des <strong>formations</strong> vous sont offertes tout au long de votre carrière pour vous accompagner et vous guider dans votre parcours professionnel. </span><br><br><span>Dans ce rôle clé, tu seras responsable de :<br></span></p><ul><li>Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires</li><li>Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients</li><li>Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange</li><li>Créer des relations solides et durables avec nos clients</li><li>Garantir un excellent service après-vente à notre clientèle</li><li>Respecter et appliquer les règles en matière de santé et de sécurité</li></ul> <br> <p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Bonne expression orale;</li><li>Qualité d?écoute;</li><li>Esprit d?équipe;</li><li>Dynamique;</li><li>Serviable;</li><li>Consciencieux.</li></ul><p><strong>Savoir-faire</strong></p><ul><li>Maîtrise des techniques de vente;</li><li>Aisance avec différents systèmes informatiques;</li><li>Aptitude à conseiller;</li><li>Aptitude dans le service à la clientèle;</li><li>Connaissances de base en mécanique automobile un atout.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.