Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Milieu rural
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
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Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
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Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
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Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
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Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
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Faire la lessive
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Subvenir aux besoins personnels
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Laver, habiller les patients et faire leur toilette
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel
Expérience et spécialisation
Public cible
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
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Aider les élèves en matière de mobilité
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Physiquement exigeant
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Marcher
Qualités personnelles
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Ponctualité
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Esprit d'initiative
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Fiable
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Commodités sur place
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.