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vice-président/vice-présidente des ressources humaines - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles

Avec certaines fonctions de vice-président/vice-présidente de l'exploitation - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles

Publiée le 18 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Huronia Transtion Homes

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMidland, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire75 000 à 85 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Horaire flexible
  • Date prévue de débutCommence dès le 2024-10-21
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3083515

Différentes régions

  • Midland, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Associations et organismes sans but lucratif
  • Gestion
  • Services financiers/gestion financière

Budget géré

  • 1 500 001 $ - 4 000 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
  • Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
  • Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
  • Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
  • Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
  • Gérer des finances et budgets
  • Assurer le respect des lois gouvernementales
  • Entraînement
  • Superviser l'administration de la paye
  • Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
  • Planification et élaboration des plans des ressources humaines
  • Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie
  • Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation
  • Prévoir les changements aux horaires et aux politiques
  • Établir des procédures d’exploitation

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word

Domaine d'expérience de travail

  • Planification stratégique

Domaine de spécialisation

  • Gestion des opérations
  • Relations de travail
  • Gestion des installations

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager régulièrement

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Axé sur les objectifs
  • Gestion du temps
  • Qualités de chef (leadership)

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Stationnement disponible
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-10-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

vice-président/vice-présidente des ressources humaines - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles CNP 00013 Région de Kitchener–Waterloo–Barrie
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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