Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
finisseur/finisseuse d'armoires
Avec certaines fonctions de monteur/monteuse de meubles
Publiée le 12 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe Cabico Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Meubles. Milieu de travail: Manufacture de meubles. Industriel. Tâches: Appliquer les colorants, les rehauts, les glacis ou les nuanceurs afin d'obtenir le vernis désiré. Appliquer la laque et les autres apprêts. Vérifier les sous-ensembles et les produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité. Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés. Effectuer de légères réparations aux meubles. Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli. Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer. Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints. Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes. Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés. Domaine de spécialisation: Armoires. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Programmes du gouvernement: Employeur reconnu. Expérience: Formation offerte. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementDifférentes régions677 rue AkhurstCoaticook, , QCJ1A 0B4Québec, , QCG1A 0B4
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire21,53 $ à 23,96 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 20 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3077881
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Meubles
Milieu de travail
- Manufacture de meubles
- Industriel
Responsabilités
Tâches
- Appliquer les colorants, les rehauts, les glacis ou les nuanceurs afin d'obtenir le vernis désiré
- Appliquer la laque et les autres apprêts
- Vérifier les sous-ensembles et les produits finis pour s'assurer de leur conformité aux normes de qualité
- Signaler les pièces ou produits finis défectueux afin qu'ils soient réparés
- Effectuer de légères réparations aux meubles
- Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
- Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
- Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
- Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes
- Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Armoires
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-10-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :