Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
-
Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
-
Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
-
Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
-
Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
MS Access
-
MS Excel
-
MS Office
-
MS PowerPoint
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Disposé à voyager à l'occasion
-
Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
-
Travail sous pression
-
Délais serrés
Qualités personnelles
-
Excellente communication orale
-
Excellente communication écrite
-
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
-
Assurance-vie
-
Prime de nuit
Avantages à long terme
-
Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Assurance voyage
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.