Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Extérieur
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En hauteur
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Dans des espaces restreints
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Bruyant
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Dangereux
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Poussiéreux
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Chaud
Milieu de travail
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Milieu urbain
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Disposé à déménager
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Chantiers de construction d'édifices en hauteur
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Milieu rural
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Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
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Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
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Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
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Asphalter et racler l'asphalte
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Aider aux travaux de démolition de bâtiments
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Effectuer des travaux d'entretien courants
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Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Véhicule Bobcat
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Vibrateurs à béton
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Flotteurs à moteur
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Pistolets à coussinets
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Scie circulaires
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Scies à béton
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Machine à meuler
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Machine à jointoiement
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Déchiqueteuses
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Brise-béton
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Compresseurs d'air
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Pistolets pneumatiques
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Pistolets goujonneurs
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Perceuses
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Marteleurs
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Chariot élévateur à fourche
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Équipement de nettoyage au jet de sable
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Masse
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Outils manuels
Spécialisation en construction
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Entrée de cour
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Barrages hydroélectriques
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
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Pipelines
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Domiciliaire
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Routes et ponts
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Trottoirs et bordures
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Travail sous terre et dans les tunnels
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Conduites principales d'eau
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Béton coulé
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Irrigation et drainage
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Toiture
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager régulièrement
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Heures supplémentaires demandées
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Distinction des sons
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Travail en position assise
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Outils
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
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Gants
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Uniforme
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Téléphone cellulaire
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Bouche-oreilles
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Gilet de sécurité
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Vêtements imperméables
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Avantages sociaux
Avantages santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Avantages à long terme
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Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Stationnement disponible
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.