agent/agente de communications (sauf services d'urgence)
Appellation affichée sur Québec emploi -
Coordonnateur. trice des communications et du développement territorial
Publiée le
15 août 2024
par
Renseignements sur l’employeur
POLE D'ECONOMIE SOCIALE ABITIBI-TEMISCAMINGUE
Renseignements sur l’emploi
ResponsabilitésCommunications :? Coordonner l?offre événementielle : organiser les événements dont Espace EC est l?instigateur (Mois de l?économie sociale, Rendez-vous annuel de l?économie sociale, etc.);? Développer un programme d?activités de formation et de réseautage;? Élaborer un plan de communication pour le rayonnement d?Espace EC et des entreprises d?économie sociale. Développer des stratégies et des outils pour le mettre en ?uvre;? Assurer la création, rédaction et diffusion des contenus de l?organisation (infolettre, site internet, publications dans les médias sociaux, rapport annuel, etc.);? Participer à la réalisation d?activités de relations de presse et de relations avec les médias;? Coordonner la campagne annuelle d?adhésion des membres;? Participer ou coordonner divers projets internes. Développement territorial :? Développer des collaborations et des partenariats pour renforcer l?écosystème régional en économie sociale;? Participer à des activités liées à l'économie sociale ainsi qu?à différents comités sectoriels et tables de concertation en lien avec le développement territorial;? Soutenir la participation citoyenne dans certains projets porteurs et contribuer à la mise en place de projets collectifs sur le territoire;? Préparer et animer des activités d?information et de sensibilisation à l?entrepreneuriat collectif;? Soutenir les entreprises dans leurs processus de commercialisation et stimuler les opportunités de réseautage entre les entreprises et les donneurs d?ordre. Compétences / qualifications :? Un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine touchant les communications, les relations publiques, le développement social ou l?entrepreneuriat (toute combinaison de formation et d?expérience jugée pertinente sera considérée);? De l?expérience en animation de groupe, en concertation, un intérêt pour le réseautage et la collaboration;? Une connaissance de l?économie sociale et des enjeux socio-économiques de l?Abitibi-Témiscamingue? Une habileté pour travailler avec des plateformes collaboratives et des aptitudes en gestion de projet;? Une facilité avec les outils technologiques (Office 365, AirTable, Canva, logiciel d?envoi d?infolettre, Wordpress, etc.) CE QUE LE POSTE IMPLIQUE ET T?OFFRE :? Climat de travail collaboratif qui laisse place à l?autonomie et à l?innovation;? Poste en télétravail avec compensations prévues facilitant la conciliation travail-vie personnelle;? 28h ou 35h par semaine (au choix de la personne retenue);? Horaires flexibles, avec rencontres en soirée et, exceptionnellement, la fin de semaine ;? À partir de 48K$/an (26$/h) en fonction de l?échelle salariale en vigueur;? 3 semaines de vacances dès la première année;? Congés payés à la période des Fêtes;? 13 congés féries, soit 5 de plus que ceux prévus aux normes du travail;? Des déplacements sont à prévoir : l?accès à un véhicule est nécessaire. Frais de déplacement et de représentation remboursés;
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EmplacementVille-Marie, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire48 000 $WEEKLY par semaine / 35 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-09-23
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Québec emploi
#456232
Publiée jusqu’au
2024-09-16
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