Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
5 ans ou plus
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Responsabilités
Tâches
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Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
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Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
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Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
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Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
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Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
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Effectuer des examens de rendement
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Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines
Fonctions et activités des superviseurs
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Équipes de travail
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Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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HTML
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Traitement et systèmes de données
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CSS
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JavaOS
Domaine d'expérience de travail
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Gestion
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Développement de logiciels informatiques
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.