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coordonnateur/coordonnatrice du fret maritime

Publiée le 12 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur Ontrek Logistics Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementMississauga, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire29,00 de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #2996282

Différentes régions

  • Mississauga, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Expédition de fret

Responsabilités

Tâches

  • Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
  • Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
  • Organiser les tâches pour accomplir le travail
  • Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
  • Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
  • Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets
  • Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
  • Remplir les fonctions de commis
  • Lire les bleus, les spécifications écrites et les schémas de production
  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
  • Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
  • S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Recruter et embaucher du personnel
  • Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production
  • Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures
  • Compiler des feuilles de travail et d'instructions
  • S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
  • Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d’autres projets
  • Surveiller l'avancement de la production
  • Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
  • Gestion de projets
  • Fournir le service à la clientèle
  • Former les employés quant aux tâches et aux politiques
  • Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
  • Effectuer des examens de rendement
  • Coordonner, répartir et revoir le travail
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Aider à l'entretien de l'équipement de communication
  • Communiquer avec les navires, les avions et autres opérations éloignées
  • Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
  • Se tenir au courant des envois
  • Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière
  • Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière
  • Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l’aide d’un équipement de répartition
  • Répondre aux appels urgents des personnes qui se trouvent dans une situation où leur vie est menacée et qui ont besoin d’aide
  • Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-09-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

coordonnateur/coordonnatrice du fret maritime CNP 13201 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
26,44 $/heure

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