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technicien/technicienne à la paye
Appellation affichée sur Québec emploi - Technicien à la paie et avantages sociaux (remplacement congé de maternité)
Publiée le 03 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur VILLE DE BLAINVILLE
Renseignements sur l’emploi
DescriptionLe technicien(ne) à la paie et avantages sociaux joue un rôle crucial dans l?équipe du Service de paie et systèmes RH. Il assure la mise à jour des dossiers d'employés dans les systèmes informatiques et gère les rémunérations et avantages sociaux selon les différentes conventions collectives, les politiques, règlements et lois en vigueur. Son implication est essentielle dans le processus de fin d?année et l?émission des feuillets fiscaux. Il gère également les dossiers d?assurances collectives et effectue les calculs et suivis administratifs en matière d?invalidité. Par ailleurs, il procède à l?extraction de diverses données à partir du système intégré et produit des rapports d?analyse sur les différents aspects liés à la paie et autres pour le service. De plus, il apporte un soutien administratif indispensable pour la compilation, la production de rapports et la saisie de données en lien avec la loi 90. Son rôle est donc fondamental pour assurer le bon fonctionnement du service.Exigences- Détenir un diplôme d?études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou l?équivalent;- Avoir une expérience minimale de travail de 18 à 24 mois en traitement de la paie et gestion de systèmes intégrés de ressources humaines pour une population de plus de 500 employés syndiqués;- Avoir de l'expérience de travail dans l?administration d?un programme d?assurances collectives et de gestion de dossier d?invalidité;- Détenir de l?expérience en implantation de système de paie informatisé;- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder un excellent sens de l?organisation et de l?analyse, être autonome, avoir le souci du détail et du service à la clientèle.Horaire de travailLa semaine de travail est de 33 heures sur 4 jours, soit du mardi au vendredi.Conditions de travailSelon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 9Salaire : 32.63$ (échelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)Informations supplémentairesSeules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Pour postulerPour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de clôture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'écran. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Web de la Ville de Blainville et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Vous pouvez également ajouter une lettre de présentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.- EmplacementBlainville, QC
- Salaire32,63 $HOUR de l’heure / 33 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-08-03
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #450920
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- Date de modification :