Publiée le
11 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurAgence de placement Céline
Renseignements sur l’emploi
Description de poste:
Aperçu du poste:
Nous recherchons un(e) Chimiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches liées à la recherche, au développement de produits et au contrôle qualité en laboratoire.
Responsabilités:
- Effectuer des expériences en laboratoire pour la recherche et le développement de nouveaux produits.
- Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués.
- Participer à la fabrication et à la formulation des produits.
- Contribuer à l'optimisation des processus de production.
- Suivre les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Expérience:
- Expérience antérieure dans un environnement de laboratoire.
- Connaissance des techniques de contrôle qualité.
- Compétences en recherche et développement.
- Capacité à fabriquer et développer des produits.
Nous offrons:
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunité d'évoluer dans une entreprise innovante.
- Possibilité d'apporter une contribution significative aux projets de recherche et développement.
Si vous êtes passionné(e) par la chimie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour le poste de Chimiste (H/F).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Congés payés
* Stationnement sur place
Horaires de travail :
* 8 Heures
* Du Lundi au Vendredi
Permis/certificat:
* Membre de l?Ordre des Chimistes du Québec (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.