Publiée le
06 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurCHSLD AGE3
Renseignements sur l’emploi
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en ?uvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l?enseignement clinique.
Formation / Expérience de travail
Diplôme d?études universitaires en ergothérapie Expérience auprès de la clientèle en CHLSD (un atout)
Exigences La personne ergothérapeute a un rôle essentiel dans le respect du milieu de vie. Elle doit posséder des habiletés de communication car elle travaille en collaboration avec tous les intervenants. Elle doit innover et être à l?écoute des besoins des résidents dans le but de maximiser leur autonomie. Elle doit également faire preuve de polyvalence et être à l?aise dans un environnement multidisciplinaire. Finalement, elle doit avoir un intérêt indéniable pour les personnes âgées.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : 27,46$ à 50,39$ par heure
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Assurance Vision
* Événements d'Entreprise
* Garderie sur Place
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
* Programme d'Aide aux Employés
* Programmes de Bien-être
* Réductions Tarifaires
* REER Collectif
* Régime de retraite
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
Horaires de travail :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Types de paie supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Question(s) de présélection:
* Êtes-vous membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec
Formation:
* Maîtrise (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.