Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Compagnie de transport de marchandises
Responsabilités
Tâches
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Évaluer les opérations quotidiennes
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Contrôler le rendement du service
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Planifier et organiser les opérations quotidiennes
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Prévoir les changements aux horaires et aux politiques
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Recruter du personnel
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Superviser le personnel
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Prendre des dispositions pour l'envoi de documentation et le mouvement des marchandises en transit et en retrouver la trace
-
Veiller au respect des règlements du transport
-
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des normes sur le transport et l'entreposage des marchandises
-
Négocier des services et des taux préférentiels
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Surveiller les horaires et la répartition des véhicules et des marchandises
-
Surveiller l'établissement des tarifs pour les services de transport et contrôler les recettes
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
-
Permis de conduire valide
-
Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Volume de cas élevé
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Volume de travail élevé
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Travail sous pression
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
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Raisonnement analytique
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Proactif
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Ponctualité
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.