Salaires Technicien/technicienne en informatique en Colombie-Britannique
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « technicien/technicienne en informatique » dans l’emplacement : Colombie-Britannique. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Colombie-Britannique | 20,00 | 30,00 | 43,00 | |
| Région de Cariboo | 20,00 | 30,00 | 43,00 | |
| Région de la Côte-nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Kootenay | 20,00 | 30,00 | 43,00 | |
| Région de Lower Mainland–Sud-ouest | 20,00 | 30,00 | 43,00 | |
| Région de Nechako | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région du Nord-Est | n.d. | n.d. | n.d. | |
| Région de Thompson–Okanagan | 20,00 | 30,00 | 43,00 | |
| Région de l'Île de Vancouver et de la côte | 20,74 | 32,88 | 42,31 | |
| Canada | 19,44 | 30,26 | 47,09 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 22221), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 92,1 %
- Colombie-Britannique : 87,8 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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