Salaires Répartiteur/répartitrice de taxis au Manitoba
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « répartiteur/répartitrice de taxis » dans l’emplacement : Manitoba. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 3 décembre 2024.
Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
---|---|---|---|---|
Manitoba | 16,00 | 22,60 | 35,00 | |
Région du Centre nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
Région du Centre sud | 16,00 | 22,60 | 35,00 | |
Région d'Interlake | 17,20 | 23,08 | 32,00 | |
Région du Nord | n.d. | n.d. | n.d. | |
Région de Parklands | n.d. | n.d. | n.d. | |
Région du Sud-Est | 16,00 | 22,60 | 35,00 | |
Région du Sud-Ouest | n.d. | n.d. | n.d. | |
Région de Winnipeg | 16,00 | 22,60 | 35,00 | |
Canada | 19,00 | 27,00 | 40,38 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 14404), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 87 %
- Manitoba : 89,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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