Habiletés Intervieweur/intervieweuse pour enquêtes dans la Région du Bas-Saint-Laurent

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail d’intervieweur/intervieweuse pour enquêtes au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Intervieweurs/intervieweuses pour enquêtes et commis aux statistiques (CNP 14110).

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Communication verbale : écoute active 3 - Niveau modéré
Communication verbale : compréhension orale 3 - Niveau modéré
Communication verbale : expression orale 3 - Niveau modéré
Perception sociale 3 - Niveau modéré
Persuasion 3 - Niveau modéré
Coordination 2 - Niveau bas
Instruire 2 - Niveau bas
Suivi de performance 2 - Niveau bas
Gestion du temps 2 - Niveau bas
Prise de décisions 2 - Niveau bas

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Adaptabilité 4 - Très important
Souci du détail 4 - Très important
Orientation sociale 3 - Important
Autonomie 3 - Important
Préoccupation des autres 3 - Important
Pensée analytique 3 - Important
Apprentissage actif 2 - Assez important
Esprit d’innovation 2 - Assez important
Créativité 2 - Assez important
Orientation axée sur le service 2 - Assez important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Langues 2 - Niveau intermédiaire
Travail de bureau 2 - Niveau intermédiaire
Mesure de la performance 1 - Niveau de base
Mathématiques 1 - Niveau de base
Communications et médias 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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